Авторизация

Случайная цитата!


Главная задача образования - это обеспечение пяти качеств в человеке: любознательности, духа, не признающего поражения, настойчивости в достижении цели, готовности к самоотречению и, прежде всего, сострадания. (К. Хан)
 
школьный музей

Кто он-лайн

Сейчас на сайте:
Гостей - 21

Посетителей нет.

Всего пользователей

127 зарегестрировано
0 сегодня
0 за неделю
0 за месяц
Последние: opetren81

Кнопка сайта

МОУ Перевозинская общеобразовательная школа

Текстовая ссылка:

Обмен ссылками со школьными сайтами Оренбургской области. Зайдите в раздел "соседи" и добавьте ссылку на свой сайт.

Rambler's Top100

Смид Версия для печати Отправить на e-mail

Программа воспитательной системы в школе.

СМИД – наш девиз: Содружество мальчишек и девчонок сильнее всех содружеств на земле.

 

  • Интеллектуальное развитие. Цель: Развитие мышления, речевого интеллекта, умение планировать, составлять и произносить речь, вести дискуссию, грамотно отвечать на вопросы. 
  • Художественная деятельность и эстетическое воспитание. Цель: Учить детей иметь эстетический кругозор и  эстетический вкус. Отличать прекрасное  и безобразное в природе, искусстве, жизни, труде, общении. Развивать творческое начало, умение рисовать, петь, уметь красиво оформлять записи.
  • Трудовая деятельность. Цель: Воспитывать уважительное воспитание к труду своему и других людей. Формировать психологическую установку и понимание необходимости трудовой деятельности как основного источника доходов  и главного способа самореализации человека. Вооружить учащихся основными трудовыми умениями и навыками.
  • Физическое воспитание. Цель: Укрепление здоровья детей через пешеходные экскурсии, соревнования, игры. Воспитывать любовь к спорту, развивать навыки учащихся на уроках физкультуры.
  • Работа с родителями. Цель: Установление тесного контакта с родителями, достижение взаимопонимания по общим проблемам и вопросу их участия в жизни школы.
Президент и координатор разрабатывают план работы на весь учебный год. Каждую четверть собирается парламент на заседание, где обсуждается план работы. Министр  просвещения еженедельно  отчитывается на линейке об успеваемости учащихся, о правильном заполнении дневников и сохранности учебников. Министр здравоохранения следит за дежурством по школе, чистотой в классах, за внешним видом учащихся. Министр культуры разрабатывает и проводит праздники, тематические вечера посещает классные часы. Министр печати вместе с помощником следит за оформлением стендов и газет.

  программа СМИД

Ученическое самоуправление.

 

Название

Дата создания

Кол-во учащихся (чел.)

Содружество Мальчишек и Девчонок

«СМиД»

7 сентября 2009 год

39

 

 

Программа «СМиД»

 

МОУ «Перевозинская основная общеобразовательная школа»

 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

  • Федеральный закон “Об образовании” № 3266-1 от 10.07.1992.
  • Устав школы

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ

Одна из проблем, с которой сталкивается ребенок, попадая в школу, – это незначительный опыт общения с окружающими его людьми. Возникает вопрос: “В чем причина этого?” С одной стороны, это происходит потому, что родители не всегда могут или хотят отдать своих детей в дошкольные учреждения, где они контактируют, общаются с детьми своего возраста. С другой стороны, - современный ребенок большую часть своего свободного времени проводит не с друзьями и родителями, а возле телевизора или компьютера, тем самым, подменяя “живое” общение общением искусственным. Вот почему, приходя в первый класс, ребенок не может показать готовности к сотрудничеству с учителем и одноклассниками.

В истории советского и российского образования накоплен достаточно большой опыт коллективного воспитания. При этом коллектив здесь выступает не только как “идеологическая единица”, но и как “единство индивидуальностей”.

К сожалению, сегодня фраза “воспитание коллективом” у ряда учителей и родителей не вызывает ничего кроме ассоциации с принуждением и стремлением всех “подравнять под одну гребенку”. Однако, как уже бывало не раз, мы порой не всегда правильно понимаем суть этой идеи. Дело не в том, чтобы, организуя детей, “обезличить” их и выстроить на базе коллектива нечто напоминающее идеологическую (политическую) организацию. Важным является то, чтобы внутри этого коллектива дети приобрели умение взаимодействовать, сотрудничать, сопереживать, соучаствовать, вступать в диалог друг с другом и со взрослыми людьми.

Школьники при всей своей эмоциональности, восприимчивости, любопытству и любознательности скорее ведомые, чем ведущие. Поэтому, важно выстроить такую модель объединения детей и взрослых, которая бы учитывала возрастные особенности и потребности в общении и взаимодействии школьников.

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Цель:

  • Создание благоприятных условий для сохранения эмоционально – психологического состояния учащихся и получения образования.

Задачи:

  • Организация учебно-воспитательного процесса на основе коллективного воспитания.
  • Реализация идеи коллективного воспитания подростков.
  • Повышение квалификации работников школы в области защиты психологического  здоровья учащихся.
  • Привлечение к сотрудничеству заинтересованных ведомств.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Группа

Функции

Состав

Административно-координационная

Осуществление общего контроля и руководства.

Распределение объектов и сфер управления.

Руководство деятельностью коллектива.

Анализ ситуации и внесение коррективов

Директор школы

Зам.директора по ВР

 

Консультативная научно-методическая

Координация реализации программы.

Проведение семинаров, консультаций.

Подготовка и издание методических рекомендаций.

Аналитическая деятельность

Зам.директора по ВР

 

Педагоги школы

Проведение КТД.

Осуществление программы в воспитательной работе с классом.

Организация деятельности в системе самоуправления школы (объединение СМиД)

 

Кл.руководители

Учителя-предметники

Специалисты, сотрудничающие со школой в области профилактической работы

Оказание профессиональной помощи учащимся, родителям, педагогам.

Проведение консультаций, тренингов.

Участие в мероприятиях школы

Врачи детской поликлиники (фельдшер)

 

 

МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

Направление деятельности

Содержание

Информационное обеспечение

1. Нормативно-правовое обеспечение

2. Программное обеспечение (типовые, авторские программы спецкурсов, факультативов, элективных курсов секционных занятий и др.).

3. Наличие комплекта информационно-методических материалов (рекомендации, публикации, списки литературы по направлениям).

Организационно-методическое обеспечение

1. Создание целевого методического объединения классных руководителей по проблеме изучения и применения воспитательных технологий.

2. Повышение квалификации педагогов через систему школьных тематических семинаров.

3. Изучение и обобщение опыта работы педагогов.

5. Мониторинг деятельности

 

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

I этап: 2009–2010 учебный год

Цель:

  • Создание предпосылок функционирования  ученического самоуправления в  пространстве  школы.
  • Формирование  «СМиД»  школы.

II этап: 2010–2011 учебный год

Цель:

§  Переход системы ученического самоуправления в режим функционирования.

 

III этап: 2011–2012 учебный год

Цель:

§  Усовершенствование системы.

 

 

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Укрепление коллектива школьников через овладение умениями и навыками  коллективной, товарищеской деятельности.

Улучшение эмоционально – психологического климата в школе.

Налаживание эффективного сотрудничества.

Создание движения подростков в школе, обучение их активным формам конструктивного общения, партнерских взаимоотношений, оказанию помощи сверстникам.

 

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Сотрудничество с родителями

  • формирование банка данных о семьях и родителях учащихся (социальный паспорт);
  • организация родительского всеобуча по тематике “ Вместе – все по силам”;
  • индивидуальные беседы и консультации.

 

Организация системы работы с детьми придерживаться основных позиций:

1.     Цели и задачи, которые выдвигаются в качестве приоритетных, должны быть для детей доступны, близки, значимы, осязаемы. Основная идея не может быть абстрактной, она реализуется в основной деятельности ученика начальной школы, то есть в учебной деятельности.

2.     Необходимо не только построение перспективных линий, но и постоянная результативность процесса взаимодействия. Ребенок должен видеть, оценивать положительные моменты от общения, чувствовать радость и желание поделиться своими эмоциями с другими людьми.

3.     Организация такой деятельности должна пронизывать все пребывание ребенка в школе. Необходимо в самом процессе обучения находить те моменты и возможности, которые позволяют реализовать стремление ребенка к объединению, к общению и сотрудничеству на уроке.

4.     Организация объединения детей предполагает использование смыслообразующей символики и атрибутов. Для школьника это должны быть простые и понятные возрасту элементы организационной структуры детского объединения. Ненавязчивые, но в то же время они настолько естественные и доступные, что у ребенка не создается впечатления их искусственности, оторванности от реалий детского мира.

5.     Объединение детей - дело серьезное. Однако для ребенка - это, прежде всего, игра с ее радостями и положительными переживаниями. И как всякая игра она имеет свои законы, свои правила. У каждого участника есть своя роль, своя сфера приложения интереса и т.д.

Вместе с тем, это игра длительная по времени и воспитывающая по характеру. Все перечисленное выше не дает возможности увидеть всю модель организации детского коллектива. Это всего лишь основные положения, ориентируясь на которые, учитель имеет возможность приступить к созданию такого объединения в рамках учебного коллектива (класса).

Необходимо выделить ряд принципиальных позиций, на которых мы основывались, приступая к работе по созданию детского содружества.

Во-первых, в отличие от подобного рода объединений по интересам, наше содружество зарождалось не на основе профильного, предметного интереса, а на основе нравственно-этической идеи, идеи дружбы, товарищества, уважения к себе и другим людям.

Во-вторых, местом организации детского объединения явилась школа. Именно в рамках школы дети имеют возможность постоянно общаться и соучаствовать в делах друг друга. Это позволяет создать определенный нравственный микроклимат школы.

В-третьих, старшей вожатой предоставляется возможность в процессе работы на уроке и вне его постоянно варьировать, видоизменять, корректировать работу с детьми, делать ее более осмысленной и продуктивной.

В-четвертых, мы называем наше объединение также Содружеством детей и взрослых. Взрослые, это не только учителя, работающие с классом, но и родители, которые активны, инициативны в процессе совместной деятельности.

 

© 2009 - 2011 Перевозинская основная общеобразовательная школа при поддержке Fastfile / Права на картинки и логотипы принадлежат их авторам / Использование материалов сайта возможно после согласования с их владельцами.